Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo

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Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo – Reprodução

Envie Currículo para 195 vagas de emprego em unidades da Riachuelo. A Riachuelo sabe da importância do desenvolvimento profissional individual para o crescimento da companhia.

Trabalhamos para promover um ambiente de trabalho que seja, além de produtivo, agradável para todos. Aqui, os profissionais são reconhecidos pelas suas competências e recompensados por suas contribuições.

Sobre a Riachuelo

Riachuelo (também estilizado como RCHLO) é uma rede de lojas de departamento brasileira pertencente ao Grupo Guararapes Confecções.

É a terceira maior rede de lojas de departamento no Brasil, após as varejistas C&A e Lojas Renner. Seu proprietário é o empresário pernambucano Flávio Rocha.

Em 2013, a empresa foi eleita a marca de moda mais valiosa do Brasil, avaliada em US$ 690 milhões, ocupando o 33º lugar da lista das 100 marcas mais valiosas do país segundo a Brand Finance.

Cargos Disponíveis

  • Analista de Plano Comercial PL
  • Monitor de Loja
  • Desenvolvedor Front End React Native Senior
  • Líder de Patrimônio
  • Consultores de Relacionamento
  • Vagas de Intermitente
  • SQUAD LEAD (tribo clientes)
  • Cientista de Dados
  • Consultor Regional de Gente
  • Supervisor (a) de Atendimento
  • Líder de Vendas Merchandising
  • Auditor Sr
  • Assistente de Compras
  • Assistente de Vendas Telefonia
  • Supervisor de Vendas e Merchandising
  • Líder de Estoque
  • Desenvolvedor FULLSTACK
  • Líder de Atendimento
  • Supervisor de Atendimento
  • Líder de Vendas Perfumaria
  • Assistente de Vendas – Perfumaria
  • Assistente de Vendas – Telefonia
  • Operador de Caixa

Como se cadastrar e enviar currículo para a Riachuelo

Para se candidatar as vagas em aberto, basta acessar o site de vagas, e assim cadastrar o currículo na mesma plataforma.

É importante que as inscrições sejam feitas o mais breve possível para que assim aumente as chances de preencher a vaga, e além de as oportunidades podem ser finalizadas a qualquer momento, sem aviso prévio.

Sendo assim, a orientação é de que o candidato realize seu cadastro o quanto antes para assim, poder aumentar suas chances de ser contratado.

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