Procurando emprego? Hoje é dia de enviar currículo para RH, recrutamentos e Trabalhe conosco

Autor: N1 BAHIA - Com informações de O Globo

Publicada em


Procurando emprego? Esse é o dia mais indicado para enviar currículo para RH, recrutamentos e Trabalhe conosco
Procurando emprego? Hoje é dia de enviar currículo para RH, recrutamentos e Trabalhe conosco – Foto: Reprodução

 

Você já se perguntou qual é o melhor dia de enviar currículo para RH, recrutamentos e Trabalhe conosco das empresas?

Na tentativa de facilitar a vida do nosso leitor, o N1 BAHIA traz sempre vagas de emprego e outras oportunidades que estão em processo de seleção. Além disso, é possível encontrar dicas que vão ajudar quem está na difícil missão de conseguir um posto de trabalho. A seguir, você confere mais um conteúdo rico em informações e especialmente selecionado para você se dar bem em sua busca.

Na hora de procurar um emprego ou disputar uma vaga, a primeira dúvida é como elaborar um bom currículo para que ele ajude a despertar o interesse do recrutador, divulgando todo o potencial do profissional. Mas outras estratégias são importantes também: para ter melhores resultados, é preciso selecionar as empresas que melhor se adequam ao seus objetivos, bem como as vagas mais alinhadas ao seu perfil. Mas qual o melhor dia para enviar ou entregar o currículo? Vale ir pessoalmente entregar o documento na empresa? O Boa Chance listou as principais dúvidas e pediu que a diretora da Mira RH, empresa de gestão de recursos humanos, Fátima Mangueira, e a coach High Performance, Dirlene Costa, respondessem e dessem outras dicas:

Melhor dia

Os melhores dias para procurar emprego e entregar o currículo são segundas e terças-feiras, geralmente na parte da manhã, pois as melhores vagas são fechadas rapidamente, explica Fátima. Nesses dois dias, as pessoas têm uma visão de recomeço, e as empresas estão prontas para executar o que planejaram para a semana, inclusive reposição de vagas, diz Dirlene. Na sexta-feira, ao contrário, a visão dos empregadores é preparar as estratégias para a próxima semana.

Pessoalmente ou por correio?

O currículo de papel não está morto. Ainda há pessoas que vão espontaneamente entregar o currículo pessoalmente nas empresas de seu interesse. Outras comparecem atendendo ao anúncio da vaga que foi divulgada. A coach sugere que a pessoa envie currículo mesmo quando não há vaga em aberto, já que esta é uma oportunidade de entrar no banco de talentos de uma empresa.

Cara e coragem

Na opinião da especialista, vale a pena, sim, o profissional deixar seu CV pessoalmente nas empresas, mas o ideal é que ele telefone antes para agendar uma entrevista. Assim, tem mais garantias de ser recebido. Para Fátima, é muito importante que o profissional deixe o documento mesmo que não tenha vaga no momento dentro de seu perfil, pois esta pode surgir a qualquer momento e ele será convidado para participar do processo seletivo.

Dirlene, por sua vez, aconselha que, antes de procurar algum funcionário específico para entregar seu currículo, o profissional faça uma sondagem antes para ver se conhece alguém que possa lhe apresentar a ele. De qualquer forma, os currículos geralmente são gerenciados pelo departamento de RH das empresas. Por isso, acredita, o melhor caminho é procurar o próprio RH, salvo se você conhece alguém que possa lhe colocar de frente com o gestor e que ele esteja buscando profissionais para sua equipe.

— A orientação é: menos é mais. Portanto, cuidado para não incomodar e passar uma visão de desespero, o que pode comprometer oportunidades futuras. Busque o RH ou uma indicação — completa Dirlene.

Telefonar ou não?

Você pode ligar de vez em quando para o RH, mas somente para perguntar se estão com alguma oportunidade para sua área, demonstrando interesse e se colocando à disposição, sugere Dirlene. E não vale ligar diariamente, esta atitude precisa ser periódica, de 15 em 15 dias, uma vez por mês, completa a coach. Outra estratégia sugerida por Fátima é enviar o currículo, se cadastrando no site pelo banco de empregos; pois desta forma os CVs são analisados e cadastrado já dentro do perfil e experiência profissional. Feito isso, é aguardar ser convidado para entrevista com horário agendado.

À espera de uma resposta

Se você participou de algum processo seletivo e ainda não foi chamado, é porque não chegou o momento. Por isso, calma. O processo pode ainda estar em andamento ou realmente você não foi selecionado; diz a coach, lembrando que a maioria das empresas avisa. De qualquer forma, acrescenta Dirlene, espere entre uma semana e dez dias para saber sobre o andamento do processo. Mostre interesse sobre o processo seletivo, mas cuidado para não ser insistente ou inconveniente.

Apenas mostre interesse em saber em que posição está e se coloque à disposição. Geralmente os currículos ficam cadastrados por um prazo de seis meses; e, a qualquer momento que surja uma vaga com o seu perfil, o profissional pode ser convidado para uma entrevista.

Dever de casa

É aconselhável procurar saber quais vagas constam do site da empresa, para se cadastrar na melhor oportunidade e que esteja mais adequada com o seu perfil. A dica mais importante é, ser for convidado para entrevista, estar presente pelo menos 15 minutos antes da hora agendada; e com o currículo impresso. Procure, sempre, estar a par da cultura desta organização, e ficar atento à missão e à visão da companhia.


DICA IMPORTANTE!

Para quem busca aumentar as chances de inserção ou recolocação no mercado de trabalho; enfrentando uma seleção bem mais preparado, fique ligado!

A preparação para uma entrevista de emprego começa bem antes do candidato sair de casa. É aconselhado que o profissional estude o perfil da empresa, analise as próprias conquistas e reflita sobre sua carreira antes de sentar-se para conversar com um entrevistador.

Para obter sucesso durante uma entrevista de emprego, uma das habilidades essenciais é se comunicar de forma eficaz; clara; assertiva; sem falar demais, nem de menos. Porém, essas são apenas algumas dicas.

Quer saber mais sobre esse assunto? Aprenda como se dar bem em uma entrevista de emprego no FALA DRICA.

ASSISTA O VÍDEO: